NKP.1120.49.2025.BU
Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach
poszukuje kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:
głównego specjalisty ds. zieleni w Dziale Eksploatacji, (1 etat)
Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ogrodnictwo, architektura krajobrazu) oraz 5-letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymogami niniejszego ogłoszenia,
-
znajomość zasad projektowania przestrzeni publicznej,
-
znajomość współczesnych trendów w zakresie kształtowania zieleni miejskiej i architektury krajobrazu,
-
orientacja w przepisach: Ustawy o ochronie przyrody, Ustawy Prawo zamówień Publicznych (ogólne zasady), Ustawy o pracownikach samorządowych,
-
umiejętność obsługi programów komputerowych stosowanych w pracy biurowej,
-
obywatelstwo polskie,
-
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Wymagania dodatkowe:
-
umiejętność rozpoznawania gatunków drzew i krzewów,
-
ukończone kursy i szkolenia w obszarze związanym ze stanowiskiem będącym przedmiotem niniejszego ogłoszenia,
-
praca przy stanowisku komputerowym oraz w terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, odpowiedzialności, umiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami,
-
komunikatywność, w tym umiejętność poprawnego redagowania korespondencji,
-
asertywność.
Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku w szczególności będzie należało:
-
konsultowanie i opiniowanie procesów inwestycyjnych w zakresie zieleni,
-
uczestnictwo merytoryczne w procesach inwestycyjnych w zakresie zieleni,
-
opiniowanie projektów planów zagospodarowywania przestrzennego pod kątem ochrony terenów zieleni i zadrzewień, zachowania istniejącej zieleni, tworzenia nowych terenów zieleni,
-
inicjowanie i opracowywanie dokumentacji w zakresie zmian w nasadzeniach, zakładania nowej zieleni i innych zadań dotyczących zieleni miejskiej na terenach zarządzanych przez KZGM
w Katowicach (w tym m. in. obsady sezonowe kwietników, donic i konstrukcji kwiatowych, odnowienie lub zakładanie trawników z siewu oraz łąk kwietnych), -
opracowywanie, uzgadnianie oraz opiniowanie założeń do dokumentacji w zakresie gospodarowania terenami zieleni,
-
udział w wizjach, dokonywanie na bieżąco przeglądów zarządzanych terenów zewnętrznych pod kątem właściwego utrzymania i pielęgnacji terenów zieleni i znajdującej się tam roślinności (w tym drzew i krzewów),
-
prowadzenie spraw związanych z usługą pielęgnacji drzew i krzewów oraz spraw związanych z nasadzeniem drzew i krzewów na terenach zarządzanych przez KZGM w Katowicach,
-
zlecanie i nadzorowanie prac zgodnie z przepisami prawa oraz zasadami sztuki ogrodniczej,
-
prowadzenie zagadnień związanych z miejskimi programami partycypacyjnymi takimi jak np. „Zielony budżet” czy „Inicjatywa lokalna”,
-
występowanie z wnioskiem o uzyskanie wymaganych prawem decyzji administracyjnych,
-
przygotowywanie dokumentacji przetargowych w zakresie realizacji terenów zieleni oraz utrzymania terenów zieleni, pielęgnacją drzew i krzewów oraz utrzymaniem czystości i porządku w nieruchomościach zarządzanych przez Zakład,
-
nadzór nad realizacją ww. umów,
-
kontrola i odbiór prac zlecanych w ww. zakresie firmom zewnętrznym,
-
prowadzenie ścisłej współpracy z Urzędem Miasta Katowice i jego jednostkami organizacyjnymi oraz innymi podmiotami w zakresie kompetencji Działu Eksploatacji,
-
prowadzenie korespondencji w zakresie kompetencji Działu Eksploatacji.
Warunki pracy:
-
pełny wymiar czasu pracy,
-
miejsce pracy – Katowice, ul. Grażyńskiego 5,
-
praca: przy stanowisku komputerowym i w razie potrzeby terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami,
-
oferowane wynagrodzenie (brutto): płaca zasadnicza 6.100,00 zł, dodatek stażowy do 20% plus dodatek funkcyjny 450,00 zł , ponadto dodatkowe wynagrodzenie roczne wg odrębnych przepisów (tzw. 13- tka), pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach, z pakietu sportowego Medicover Sport oraz zapisania się do kasy zapomogowo – pożyczkowej,
-
obok głównego wejścia do siedziby KZGM, przy dodatkowych drzwiach oznaczonych symbolem dla osób z niepełnosprawnościami, znajduje się podjazd. Skorzystanie z tych drzwi wymaga przywołania portiera dzwonkiem. Na parterze budynku przy ul. Grażyńskiego 5 znajduje się WC przystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Brak jest windy, a na pierwsze piętro prowadzą schody.
Wskaźnik zatrudnienia:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Komunalnym Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością, wynosił mniej niż 6%.
Kandydaci są zobowiązani do dostarczenia następujących dokumentów:
-
życiorys (CV),
-
list motywacyjny, podpisany przez kandydata,
-
kserokopie dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
-
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy,
-
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, podpisane przez kandydata,
-
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane przez kandydata,
-
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, podpisane przez kandydata (wzór oświadczenia zawarty został w „dodatkowych uwagach”),
-
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, podpisane przez kandydata,
-
osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oferty wraz z dokumentami należy składać do dnia 11.10.2025 r. w zamkniętej kopercie w siedzibie Komunalnego Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach przy ul. Grażyńskiego 5 osobiście - (pokój nr 8) lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do KZGM), w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, ze wskazaniem stanowiska, jakiego dotyczy nabór oraz komórki organizacyjnej, w której stanowisko to jest umiejscowione. Dopuszczamy też możliwość przesłania aplikacji drogą elektroniczną na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. albo na adres Zakładu na platformie ePUAP: KOMUNALNY ZAKŁAD GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W KATOWICACH (/KZGM_KATOWICE/SkrytkaESP), przy czym na dokumentach aplikacyjnych przesłanych drogą elektroniczną lub w treści przesłanej wiadomości należy umieścić adnotację dotyczącą sygnatury konkretnego naboru. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączania do oferty dokumentów w języku obcym, należy dołączyć do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej w ramach drugiego etapu rekrutacji. KZGM dopuszcza możliwość przeprowadzenia takiej rozmowy z ważnych powodów w trybie online poprzez ogólnodostępną aplikację Microsoft Teams (minimalne wymagania sprzętowe, systemowe i techniczne dostępne są pod adresem
https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/5678-regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-kzgm-w-katowicach-4 a w uzasadnionych sytuacjach również przy użyciu innych ogólnodostępnych środków łączności stosowanych w urządzeniach mobilnych. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej w trybie on-line niedopuszczalna jest obecność osób postronnych w pomieszczeniu, z którego kandydat będzie prowadził rozmowę, nagrywanie przebiegu rozmowy, a także posługiwanie się przez kandydata jakimikolwiek materiałami pomocniczymi
i urządzeniami stanowiącymi nośniki informacji. Zatrudnienie nastąpi niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.
Dodatkowe uwagi:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) link do treści RODO znajduje się poniżej: https://kzgm.katowice.pl/ogloszenia/oferty-pracy/5626-klauzula-informacyjna-rodo
Szczegółowe informacje dotyczące procedury naboru określa Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Komunalnym Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/5678-regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-kzgm-w-katowicach-4
Przesłanie zgłoszenia, wraz z kompletem dokumentów drogą elektroniczną jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pana/ Pani danych osobowych, przez Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
