Oferty pracy

NKP.1120.47.2025.BU 

                                                                                             Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach

poszukuje kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:

młodszego referenta/referenta/podinspektora/inspektora w Dziale Eksploatacji, (1 etat)

Wymagania niezbędne:

• w przypadku stanowiska młodszego referenta wykształcenie średnie, staż pracy nie jest wymagany,

• w przypadku stanowiska referenta wykształcenie średnie oraz 1-roczny staż pracy,

• w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, staż pracy
  wówczas nie jest wymagany,

• w przypadku stanowiska inspektora wykształcenie średnie i 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe oraz 3-letni staż
  pracy ,

• orientacja w przepisach: Ustawy o ochronie przyrody, Ustawy Prawo zamówień publicznych (ogólne zasady), Ustawy o
  pracownikach samorządowych,

• umiejętność obsługi programów komputerowych stosowanych w pracy biurowej,

• obywatelstwo polskie,

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
  przestępstwo skarbowe,

• zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność rozpoznawania gatunków drzew i krzewów,

• praca przy stanowisku komputerowym oraz w terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
  odpowiedzialności, umiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami,

• komunikatywność, w tym umiejętność poprawnego redagowania korespondencji,

• asertywność.

Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku w szczególności będzie należało:

• prowadzenie spraw związanych z usługą pielęgnacji drzew i krzewów polegającą na ich przycinaniu i/lub wycinaniu oraz spraw związanych z nasadzeniem drzew i krzewów na terenach zarządzanych przez KZGM w Katowicach,

• występowanie z wnioskiem o uzyskanie wymaganych prawem decyzji administracyjnych,

• przeprowadzanie na bieżąco oględzin zarządzanych terenów zewnętrznych pod kątem właściwego utrzymania i pielęgnacji terenów zieleni i znajdującej się tam roślinności oraz przeglądu drzew i krzewów,

• zgłaszanie wniosków i propozycji wykonania nasadzeń roślinnych (kwiatów, bylin, traw ozdobnych) oraz odnowienia/zakładania trawników z siewu lub zakładania łąk kwietnych,

• prowadzenie zagadnień związanych z miejskimi programami partycypacyjnymi takimi jak np. „Zielony budżet” czy „Inicjatywa lokalna”,

• opracowywanie, uzgadnianie oraz opiniowanie założeń do dokumentacji (kosztorysy, projekty itp.) w zakresie gospodarowania terenami zieleni,

• przygotowywanie projektów umów oraz dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania przetargowego (opis przedmiotu zamówienia, kalkulacja) na usługi związane z: rewitalizacją terenów zieleni, pielęgnacją drzew i krzewów oraz utrzymaniem czystości i porządku w nieruchomościach zarządzanych przez Zakład,

• nadzór nad realizacją ww. umów,

• kontrola i odbiór prac zlecanych w ww. zakresie firmom zewnętrznym,

• prowadzenie ścisłej współpracy z Urzędem Miasta Katowice i jego jednostkami organizacyjnymi oraz innymi podmiotami w zakresie kompetencji Działu Eksploatacji,

• prowadzenie korespondencji w zakresie kompetencji Działu Eksploatacji.

   

Warunki pracy:

• pełny wymiar czasu pracy,

• miejsce pracy – Katowice, ul. Grażyńskiego 5,

• praca: przy stanowisku komputerowym i w razie potrzeby terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami,

• oferowane wynagrodzenie (brutto): płaca zasadnicza 5.300,00 zł + dodatek stażowy od 5% do 20% płacy zasadniczej (dodatek stażowy uzależniony jest od posiadanego i udokumentowanego stażu pracy) lub płaca zasadnicza 5.500,00 zł bez dodatku stażowego (bez stażu pracy), ponadto dodatkowe wynagrodzenie roczne wg odrębnych przepisów
  (tzw. 13- tka), pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach, z pakietu sportowego Medicover Sport oraz zapisania się do kasy zapomogowo – pożyczkowej,

• obok głównego wejścia do siedziby KZGM, przy dodatkowych drzwiach oznaczonych symbolem dla osób z niepełnosprawnościami, znajduje się podjazd. Skorzystanie z tych drzwi wymaga przywołania portiera dzwonkiem. Na parterze budynku przy ul. Grażyńskiego 5 znajduje się WC przystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Brak jest windy, a na pierwsze piętro prowadzą schody.

Wskaźnik zatrudnienia:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Komunalnym Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością, wynosił mniej niż 6%.

Kandydaci są zobowiązani do dostarczenia następujących dokumentów:

• życiorys (CV),

• list motywacyjny, podpisany przez kandydata,

• kserokopie dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,

• kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy,

• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, podpisane przez kandydata,

• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane przez kandydata,

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, podpisane przez kandydata (wzór oświadczenia zawarty został w „dodatkowych uwagach”),

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, podpisane przez kandydata,

• osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferty wraz z dokumentami należy składać do dnia 30.09.2025 r. w zamkniętej kopercie w siedzibie Komunalnego Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach przy ul. Grażyńskiego 5 osobiście - (pokój nr 8) lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do KZGM), w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, ze wskazaniem stanowiska, jakiego dotyczy nabór oraz komórki organizacyjnej, w której stanowisko to jest umiejscowione. Dopuszczamy też możliwość przesłania aplikacji drogą elektroniczną na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. albo na adres Zakładu na platformie ePUAP: KOMUNALNY ZAKŁAD GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W KATOWICACH (/KZGM_KATOWICE/SkrytkaESP), przy czym na dokumentach aplikacyjnych przesłanych drogą elektroniczną lub w treści przesłanej wiadomości należy umieścić adnotację dotyczącą sygnatury konkretnego naboru.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączania do oferty dokumentów w języku obcym, należy dołączyć do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej w ramach drugiego etapu rekrutacji. KZGM dopuszcza możliwość przeprowadzenia takiej rozmowy z ważnych powodów w trybie online poprzez ogólnodostępną aplikację Microsoft Teams (minimalne wymagania sprzętowe, systemowe i techniczne dostępne są pod adresem

https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/5678-regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-kzgm-w-katowicach-4 a w uzasadnionych sytuacjach również przy użyciu innych ogólnodostępnych środków łączności stosowanych w urządzeniach mobilnych. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej w trybie on-line niedopuszczalna jest obecność osób postronnych w pomieszczeniu, z którego kandydat będzie prowadził rozmowę, nagrywanie przebiegu rozmowy, a także posługiwanie się przez kandydata jakimikolwiek materiałami pomocniczymi
i urządzeniami stanowiącymi nośniki informacji. Zatrudnienie nastąpi niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.

Dodatkowe uwagi:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) link do treści RODO znajduje się poniżej: https://kzgm.katowice.pl/ogloszenia/oferty-pracy/5626-klauzula-informacyjna-rodo

Szczegółowe informacje dotyczące procedury naboru określa Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Komunalnym Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/5678-regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-kzgm-w-katowicach-4

Przesłanie zgłoszenia, wraz z kompletem dokumentów drogą elektroniczną jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pana/ Pani danych osobowych, przez Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).