NKP.1120.9.2025.AM 

 

Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach

 

poszukuje kandydatów na stanowisko urzędnicze:

 

Młodszego referenta/Referenta/Podinspektora/Inspektora ds. obsługi nieruchomości

w Oddziale Eksploatacji Budynków nr 4

(1 etat)

Wymagania niezbędne:

  • w przypadku stanowiska młodszego referenta wykształcenie średnie, staż pracy nie jest wymagany,

  • w przypadku stanowiska referenta wykształcenie średnie, poparte minimum rocznym stażem pracy,

  • w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie wyższe, staż pracy nie jest wymagany lub wykształcenie średnie poparte minimum 3-letnim stażem pracy,

  • w przypadku stanowiska inspektora wykształcenie wyższe oraz 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie oraz 5-letni staż pracy,

  • orientacja w przepisach Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o własności lokali oraz Ustawy o pracownikach samorządowych,

  • biegła umiejętność obsługi programów komputerowych stosowanych w pracy biurowej,

  • obywatelstwo polskie,

  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagania dodatkowe:

  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy,

  • umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,

  • odpowiedzialność, komunikatywność.

Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku w szczególności będzie należało:

  • bieżąca kontrola administrowanych terenów zewnętrznych i zgłaszanie potrzeb w zakresie ich naprawy.

  • uczestniczenie w przekazywaniu najemcom lokali i odbieraniu ich od najemców, sporządzanie karty wolnego lokalu po zakończonym najmie/ użytkowaniu lokali, garaży. Uczestniczenie w przejmowaniu nieruchomości.

  • odpowiadanie za utrzymanie w należytym stanie sanitarno-porządkowym i przeciwpożarowym budynków i ich otoczeniu w granicach administrowanych nieruchomości, przypisanych przez Kierownika EB-04,

  • przeprowadzanie kontroli stanu sanitarno-porządkowego lokali i przynależnych piwnic do lokali- pustostanów,

  • odpowiadanie za przechowywanie kluczy z pustostanów, części wspólnych budynków oraz ich udostępnianie,

  • odpowiadanie za kontrolę wykonawstwa usług eksploatacyjnych, świadczonych na rzecz Oddziału Eksploatacji Budynków,

  • odpowiadanie za realizację zarządzeń w zakresie eksploatacji nieruchomości i sanitarno – porządkowym,

  • prowadzenie spraw związanych z wykupem lokali i rejestracją spraw. Wypełnianie wniosków o wykup.

  • prowadzenie spraw meldunkowych,

  • organizowanie obsługi czynności egzekucyjnych prowadzonych przez komornika,

  • sprawdzanie i weryfikacja faktur obciążeniowych związanych z eksploatacją nieruchomości oraz dekretacja kosztów na konto budynków,

  • prowadzenie kontroli placu zabaw,

  • obsługa klienta zewnętrznego.

Warunki pracy:

  • pełny wymiar czasu pracy,

  • miejsce pracy – Katowice, ul. PCK 2,

  • praca: przy stanowisku komputerowym i w razie potrzeby terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami,

  • oferowane wynagrodzenie (brutto):

    1. płaca zasadnicza 4.900,00 zł + dodatek stażowy od 5% do 20% płacy zasadniczej (dodatek stażowy uzależniony jest od posiadanego i udokumentowanego stażu pracy)
      lub

      płaca zasadnicza 5.300,00 zł bez dodatku stażowego (bez stażu pracy),

    ponadto dodatkowe wynagrodzenie roczne wg odrębnych przepisów (tzw. 13-tka), bogaty pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach, z pakietu sportowego Medicover Sport oraz zapisania się do kasy zapomogowo – pożyczkowej,

  • praca w piętrowym budynku biurowym, bez windy,

  • brak zapewnionej dostępności lokalu osobom ze szczególnymi potrzebami – strome schody,

  • na elewacji budynku, przy wejściu zamontowany dzwonek przywoławczy oraz domofon,

  • na placu przy budynku znajduje się miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość wstępu z psem asystującym.

Wskaźnik zatrudnienia:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Komunalnym Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością, wynosił mniej niż 6%.

Kandydaci są zobowiązani do dostarczenia następujących dokumentów:

  • życiorys (CV),

  • list motywacyjny, podpisany przez kandydata,

  • kserokopie dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,

  • kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy,

  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, podpisane przez kandydata,

  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane przez kandydata,

  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, podpisane przez kandydata (wzór oświadczenia zawarty został w „dodatkowych uwagach”),

  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, podpisane przez kandydata,

  • osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferty wraz z dokumentami należy składać do dnia 21.02.2025r. w zamkniętej kopercie w siedzibie Komunalnego Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach przy ul. Grażyńskiego 5 osobiście - (pokój nr 8) lub za pośrednictwem poczty, w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, ze wskazaniem stanowiska, jakiego dotyczy nabór oraz komórki organizacyjnej, w której stanowisko to jest umiejscowione. Dopuszczamy też możliwość przesłania aplikacji drogą elektroniczną na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. albo na adres Zakładu na platformie ePUAP: KOMUNALNY ZAKŁAD GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W KATOWICACH (/KZGM_KATOWICE/SkrytkaESP), przy czym na dokumentach aplikacyjnych przesłanych drogą elektroniczną lub w treści przesłanej wiadomości należy umieścić adnotację dotyczącą sygnatury konkretnego naboru.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączania do oferty dokumentów w języku obcym, należy dołączyć do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę.

Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej w ramach drugiego etapu rekrutacji. KZGM dopuszcza możliwość przeprowadzenia takiej rozmowy z ważnych powodów w trybie online poprzez ogólnodostępną aplikację Microsoft Teams
– minimalne wymagania sprzętowe, systemowe i techniczne dostępne są pod adresem:

https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/6108-regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-kzgm-w-katowicach-tekst-jednolity-od-05-07-2024-r-2

a w uzasadnionych sytuacjach również przy użyciu innych ogólnodostępnych środków łączności stosowanych w urządzeniach mobilnych.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej w trybie on-line niedopuszczalna jest obecność osób postronnych w pomieszczeniu, z którego kandydat będzie prowadził rozmowę, nagrywanie przebiegu rozmowy, a także posługiwanie się przez kandydata jakimikolwiek materiałami pomocniczymi i urządzeniami stanowiącymi nośniki informacji.

Zatrudnienie nastąpi niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.

Dodatkowe uwagi:

W KZGM w Katowicach wdrożono Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, dotyczącą ochrony sygnalistów zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928) oraz Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jej pełna treść jest dostępna na stronie podmiotowej BIP KZGM:

https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/6051-procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-kzgm-w-katowicach-obowiazuje-od-25-09-2024-r

 

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru znajduje się po adresem:

https://kzgm.katowice.pl/ogloszenia/oferty-pracy/5626-klauzula-informacyjna-rodo

 

Szczegółowe informacje dotyczące procedury naboru określa Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Komunalnym Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach - link do treści Regulaminu znajduje się poniżej:

https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/6108-regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-kzgm-w-katowicach-tekst-jednolity-od-05-07-2024-r-2

 

Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.”

 

 

 

 

 

Brak załączników.

Opis zmian Data Osoba Porównaj
Artykuł został utworzony. wtorek, 11 luty 2025 13:13 Agnieszka Musioł
Artykuł został zmieniony. wtorek, 11 luty 2025 13:13 Agnieszka Musioł